Alguns aspectos são comuns às pessoas bem sucedidas, dizem os especialistas. Seja qual área de trabalho for, é possível encontrar certo padrão de atitude que impulsiona a escalada na carreira profissional.
1 Ação permeada pelo entusiasmo
São pessoas que têm entusiasmo pelo que fazem. Ela relaciona o entusiasmo e prazer pela ação ao alinhamento da atividade à missão que a pessoa entende ter no mundo.
O entusiasmo vem quando a pessoa sente que o que ela faz está alinhado ao que ela é e ao propósito da sua vida. Sem entusiasmo não há superação. A pessoa faz por fazer e não vai sair daquilo, fica na mesmice.
Mas, estar em um emprego ainda distante dos seus sonhos não precisa ser uma razão para perder o entusiasmo. Muitas vezes o trabalho atual pode ser distante missão que a pessoa entende ter na vida, mas se for encarado como uma etapa de um plano maior, a motivação não diminui. Isso acontece quando a pessoa entende importância daquela etapa.
2 Não ter medo de errar
O medo paralisa o risco é não sair do lugar. Um dos aspectos marcantes é que são profissionais que não têm medo de errar. São pessoas que têm objetivos e se lançam em ações sabendo do risco de dar errado. E se as coisas dão errado, lançam alternativas, e a gente sabe que muitas boas ideias surgem a partir de erros.
3 Comprometer-se com o resultado
O prazer está no processo, na ação para o resultado. Mas as pessoas bem sucedidas não perdem de vista a meta. O comprometimento com ela é visível. São pessoas que não prometem o que não podem cumprir.
Encarar obstáculos e não se deixar vencer por dificuldades é uma das características de quem mantem o compromisso com o resultado. São pessoas que vão atrás, não se abatem e resolvem os problemas.
4 Ter em vista o objetivo de carreira
Uma das regras do sucesso profissional é saber aonde se quer chegar. O prazer está no caminho, mas ele leva a um destino e defini-lo, ainda que deixando espaço para eventuais ajustes na rota, é um ponto importante para saber qual trilha seguir. É desfrutar do caminho, mantendo em vista aonde quero chegar.
5 Investir na comunicação e no poder de influência
A habilidade de comunicação é um aspecto fundamental nas pessoas de sucesso. Um bom comunicador também sabe ouvir e tendo em vista o seu destino sabe que no meio do caminho existem pessoas.
A gente não trabalha sozinho. Daí a importância em construir um bom relacionamento com os pares. Quando se constrói alianças é possível influenciar as pessoas. Elas motivam outras pessoas a comprar suas ideias e a ir junto com elas.
Dentro desta habilidade na comunicação há também a capacidade de ser flexível para se adaptar ao contexto. São profissionais que percebem os sinais do meio e das pessoas e promovem ajustes.
6 Não se esquecer da vida pessoal
O sucesso é genuíno quando ele não tem como custo a anulação da sua vida pessoal. Em executivos de nível sênior ter deixado a vida pessoal de lado é motivo de grande arrependimento e até depressão.
Por isso, o equilíbrio é deve ser a regra de ouro e as duas especialistas recomendam a inclusão de um tempo de descanso na agenda.
Reservar um momento para si é bom para fazer uma avaliação da trajetória. Quando a pessoa está mergulhada no processo pode perder elementos importantes até relacionados aos seus objetivos finais.
Reservar um momento para si é bom para fazer uma avaliação da trajetória. Quando a pessoa está mergulhada no processo pode perder elementos importantes até relacionados aos seus objetivos finais.
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